『違い』を尊重する

LGBTQ＋を始めとした多様な人材向けダイバーシティ求人サイトの株式会社JobRainbowの

「レインボーコミュニケーションバッジ2023プロジェクト」に栄和会も賛同しました。

今日、4月22日から5月21日までの1ヶ月が開催期間となっております。

高齢者、子育て中の職員、外国人職員、LGBTQ、障がい者など、多種多様な人材がお互いを尊重し合い、能力を発揮できる環境づくりを栄和会職員は実施しています！

開催期間の1ヶ月は特にいつもより、より一層相手を認め丁寧なコミュニケーションを心がけます。

「レインボーコミュニケーションバッジ」は差別・偏見なく違いを大切にしてコミュニケーションすることを表明するためのバッジです。